000			01816nam a2200301Ia 4500
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003			DE-boiza
005			20191218114505.0
008			190909
020			_a978-3-642-37117-2
040			_cIZA
100			_aBadura, B. _92549 _c(Hrsg.)
100			_a Ducki, Antje _92550 _c(Hrsg.)
100			_aSchröder, H. _92551 _c(Hrsg.)
100			_aKlose, J. _92552 _c(Hrsg.)
100			_aMeyer, M. _92553 _c(Hrsg.)
245		0	_aFehlzeiten-Report 2013: Verdammt zum Erfolg - Die süchtige Arbeitsgesellschaft?
260			_c2013 _bSpringer, _aBerlin et al.,
300			_a503 pages
340			_hJ2 271
490			_aFehlzeiten-Report
520			_aSuchtprobleme durch den Konsum von Alkohol, Medikamenten, Nikotin oder illegalen Drogen spielen in der Arbeitswelt eine größere Rolle als oft angenommen. Schätzungen gehen davon aus, dass bis zu 10 Prozent aller Beschäftigten Suchtmittel in missbräuchlicher Weise konsumieren – vor allem Alkohol oder Medikamente. Hinzu kommen „neue“ Süchte wie Medien-, Informations- und nicht zuletzt die Arbeitssucht. Die Konsequenzen, etwa durch Fehlzeiten oder ein steigendes Sicherheitsrisiko, können für die Betriebe erheblich sein. Der Fehlzeiten-Report 2013 beschreibt die Suchtproblematik aus gesellschaftlicher, psychologischer und neurobiologischer Sicht und zeigt auf, was eine zukunftsorientierte betriebliche Personal- und Gesundheitspolitik leisten muss, um mit dem Thema Sucht kompetent umzugehen und eine gesundheitsförderliche Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
650			_aSuchtprobleme _95754
650			_abetriebliche Gesundheitspolitik _95755
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856			_uhttps://www.springer.com/de/book/9783642371165#otherversion=9783642371172 _yPublisher's website
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