000 | 01544nam a2200301Ia 4500 | ||
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999 |
_c748 _d748 |
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003 | DE-boiza | ||
005 | 20200108170314.0 | ||
008 | 190909 | ||
020 | _a978-3-531-17859-2 | ||
040 | _cIZA | ||
100 |
_aVoss-Dahm, Dorothea _92337 _c(Hrsg.) |
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245 | 0 | _aQualifizierte Facharbeit im Spannungsfeld von Flexibilität und Stabilität | |
260 |
_c2011 _bVS Verlag für Sozialwissenschaften, _aWiesbaden, |
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300 | _a328 pages | ||
340 | _hJ2 364 | ||
520 | _a Veränderte Rahmenbedingungen in restrukturierten Unternehmen und Veränderungen des Erwerbspotenzials verstellen häufig die Perspektive auf einen stabilen und sozial abgesicherten Erwerbsverlauf. Die Autorinnen und Autoren dieses Bandes präsentieren organisatorische Bedingungen, unter denen Beschäftigte im Betrieb und auf dem Arbeitsmarkt ihre beruflichen Fähigkeiten und ihre Qualifikationen bei sich verändernden Anforderungen behalten, verwerten und weiter entwickeln können. Außerdem stellen sie Konzepte vor, mit denen Unternehmen die Versorgung mit qualifizierten Fach- und Führungskräften langfristig sichern können. | ||
650 |
_aArbeitsmarkt _92338 |
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650 |
_aberufliche Qualifikation _92170 |
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650 |
_aFacharbeiter _92339 |
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650 |
_aPersonalentwicklung _92340 |
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650 |
_aMetallindustrie _96187 |
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650 |
_aElektroindustrie _96188 |
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650 |
_aBerufsausbildung _92581 |
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651 |
_aDeutschland _96189 |
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651 |
_aSchweiz _952 |
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856 |
_uhttps://www.springer.com/de/book/9783531178592 _yPublisher's website |
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942 |
_cANTH _2ddc |