000			01814nam a2200193 4500
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003			OSt
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020			_a978-3-8360-8750-6
040			_cIZA
100			_aFröhler, Norbert _97253
100			_aFehmel, Thilo _97254
100			_aKlammer, Ute _97255
245			_aFlexibel in die Rente: Gesetzliche, tarifliche und betriebliche Perspektiven
260			_aBaden-Baden, _bEdition Sigma _c2013
300			_a702 S.
520			_aSeit mehr als 20 Jahren werden die gesetzlichen Möglichkeiten des vorzeitigen oder gleitenden Erwerbsausstiegs sukzessive eingeschränkt. Diese Studie geht der Frage nach, wie tarifliche und betriebliche Akteure auf den Abbau staatlicher Optionen des flexiblen Rentenübergangs reagiert und welche Strategien und Initiativen sie entwickelt haben. Sie bietet einen Einblick in die Regelungsvielfalt von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen zum flexiblen Übergang in die Rente und erkundet die zugrunde liegenden Interessen- und Machtbeziehungen zwischen den Tarif- und Betriebsparteien. Durch die Kombination qualitativer und quantitativer Methoden gelingt es, die Folgen der »Entstaatlichung«, »Vertariflichung« und »Verbetrieblichung« des Rentenübergangs sowohl für die regulierenden Akteure als auch für die individuellen Handlungsspielräume der Beschäftigten zu beleuchten. In der Summe ergibt sich ein facettenreiches und dynamisches Bild der institutionellen Rahmung des flexiblen Erwerbsausstiegs, der Nutzung der Übergangsinstrumente durch die Beschäftigten sowie der möglichen zukünftigen Gestaltung des Rentenübergangs auf betrieblicher, tariflicher und gesetzlicher Ebene. (Publisher) _uhttps://www.nomos-shop.de/nomos/titel/flexibel-in-die-rente-id-71712/
942			_2JEL _cBO