Die digitale HR Organisation: Wo wir stehen, was wir brauchen
- München, Luchterhand, 2018
- 344 pages
Dieses Buch macht Lust auf die digitale Transformation des Personalwesens. Sie erfahren:
wie die Digitalisierung HR-Zielbilder und -Geschäftsmodelle verändert wie HR-Abteilungen ihre Strukturen, Prozesse und Systeme umkrempeln wie Personalmanager frische Impulse in der Organisationsentwicklung setzen
978-3-472-09519-4
digitale Organisation Personalwesen Personalführung Human Resources Personalmanagement Digitalisierung Organisationsentwicklung Arbeit 4.0